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Embaucher pour partager un projet et du travail, c’est enthousiasmant.
Respecter toutes les formalités liées au contrat de travail, c’est lourd, complexe et contraignant. Gérer un départ c’est prendre un risque.
Les décisions relevant du droit social sont nombreuses dans l’entreprise. Elles sont souvent complexes et les conséquences des erreurs commises peuvent avoir des répercussions financières importantes.
Nous pouvons, par nos connaissances régulièrement réactualisées en ce domaine, vous assister afin d’être constamment au fait de la législation applicable, et d’en déduire ensemble les décisions qui s’imposent.
Le futur se construit sur le socle de la formation auquel s’ajoutent l’expérience et la pratique.
La formation complète régulièrement et met à jour les compétences de vos collaborateurs dans tous les domaines.
Normes comptables, lois fiscales, sociales, commerciales, techniques informatique,…, tout évolue en permanence et influence votre activité.